寶寶出生後的手續，大致可以分成三類：有法定期限的（出生登記）、跟著寶寶月齡走的（篩檢、預防保健、疫苗），以及可以領的錢（生育給付、育兒津貼）。下面先給你一張時間表，再一項一項說明。
想直接看「你家寶寶」每一項的截止日？輸入出生日期，清單會自動算好並標出快到期的項目。
打開新生兒手續清單一張表看懂：出生後依序要辦的事
| 時間 | 要辦的事 | 在哪裡辦 |
|---|---|---|
| 出生 24 小時內 | B 型肝炎疫苗第 1 劑 | 出生的醫院 |
| 出生約 48 小時後 | 新生兒先天性代謝異常疾病篩檢（腳跟血） | 出生的醫院 |
| 出生後 3 個月內 | 新生兒聽力篩檢（政府補助） | 醫療院所 |
| 出生後 2 週至 2 個月 | 第 1 次兒童預防保健 | 兒科診所、醫院 |
| 出生後 60 天內 | 出生登記，同時辦健保加保、申請健保卡 | 戶籍地任一戶政事務所 |
| 出生後盡早 | 申請育兒津貼 | 戶籍地鄉鎮市區公所，或線上 |
| 分娩後 5 年內 | 生育給付（勞保、國保等） | 勞保局 |
1. 出生登記：60 天內，逾期會被罰
戶籍法第 48 條規定，出生登記「至遲應於六十日內為之」。內政部戶政司的申辦須知寫明，申請期限是「自胎兒出生日起 60 日內」，可以到戶籍地直轄市、縣（市）政府所轄任一戶政事務所辦理；新生兒和爸爸或媽媽設籍在同一戶的，也可以線上申辦。
要帶的東西（正本）
- 出生證明書（醫院開立）
- 戶口名簿
- 申請人的身分證
- 印章或簽名
- 委託別人辦理時，另備委託書；需要約定小孩從姓時，另備從姓約定書
超過期限沒有正當理由，依戶籍法第 79 條處新臺幣 300 元到 900 元罰鍰。
2. 健保：辦出生登記時一起處理
衛福部中央健康保險署說明，新生兒可以在辦理出生登記時，同時辦理健保加保及申領健保卡，首次申請不用繳 200 元製卡費。還沒拿到健保卡之前，出生 60 天內可以用爸爸或媽媽的健保卡就醫。要注意寶寶是依附爸爸或媽媽投保，所以被依附的一方要是在保中的被保險人。
3. 篩檢與預防保健：跟著月齡走
- 新生兒先天性代謝異常疾病篩檢：國民健康署說明，由醫療院所在寶寶出生後 48 小時採少許腳後跟血液。自 115 年 7 月 1 日起，篩檢項目已包含脊髓性肌肉萎縮症（SMA）。
- 聽力篩檢：本國籍、出生 3 個月內的寶寶都可以接受政府補助的聽力篩檢。
- 兒童預防保健：國健署自 115 年 7 月 1 日起，把兒童預防保健增加到 9 次，第 1 次在出生後 2 週至 2 個月。去的時候要帶兒童健康手冊，沒帶的話不能提供這項服務。
- 疫苗：B 型肝炎疫苗第 1 劑在出生 24 小時內接種，之後依疾病管制署公布的時程接種。可以用寶寶疫苗接種時程輸入出生日期，算出每一劑的日期。
4. 生育給付：115 年起每胎合計 10 萬元
這是今年變化最大的一項。115 年 1 月 1 日以後分娩的，不論媽媽參加勞保、國保、農保，或沒有參加任何社會保險，生育給付加上政府補助，每一胎合計都是新臺幣 10 萬元；雙胞胎以上依比例增給。
| 媽媽的保險 | 怎麼組成 10 萬元 |
|---|---|
| 勞保 | 平均月投保薪資 × 60 日的生育給付，政府再加計勞工生育補助到 10 萬元，合併發給、不用另外申請 |
| 國保 | 月投保金額 × 2 個月的生育給付，再由政府補足到 10 萬元 |
| 農保 | 生育給付 61,200 元，加給補助 38,800 元 |
| 都沒有參加 | 我國籍新生兒的生母，每胎生育補助 10 萬元 |
要注意兩件事：勞保的生育給付只有女性被保險人可以請領，爸爸有勞保也不能用太太分娩請領；請求權是5 年，從分娩或早產的次日起算。勞保的部分可以透過戶政事務所通報、勞保局 e 化服務系統或書面申請，擇一即可。
每個家庭的保險身分不同，可以領的項目也不同。輸入爸媽的保險與照顧方式，一次列出能領哪些、各多少。
打開生育育兒補助總覽5. 育兒津貼：未滿 2 歲每月 5,000 元起
衛福部社會及家庭署的育兒津貼，未滿 2 歲的孩子第 1 名每月 5,000 元、第 2 名 6,000 元、第 3 名以上 7,000 元，向兒童戶籍所在地的鄉（鎮、市、區）公所申請，也可以線上申辦。條件之一是沒有接受公共化或準公共托育；如果之後改送這類托育，要改申請托育補助。
依申領作業要點，出生當年度申請的，可以追溯到出生月份；11 月 2 日到 12 月 31 日出生的，在出生後 60 天內完成出生登記並提出申請，也可以追溯到出生月份。社家署問答集也說明，育兒津貼可以和育嬰留職停薪津貼同時領。
6. 爸媽的假：產假、陪產假、育嬰留停
- 產假：勞基法第 50 條，分娩前後停止工作，給予產假八星期；受僱 6 個月以上的工資照給，未滿 6 個月的減半發給。
- 陪產檢及陪產假：性別平等工作法第 15 條給予 7 日，薪資照給；依施行細則第 7 條，陪產假要在配偶分娩當日及其前後合計 15 日內請完。
- 育嬰留職停薪：孩子滿 3 歲前可以申請；期間 30 日以上的，要在 10 日前向雇主提出。留停期間可以向勞保局請領津貼，金額可以用育嬰留停津貼試算算算看。
整理一下
最需要記住的只有一個期限：出生後 60 天內辦出生登記，健保順便一起辦。生育給付有 5 年可以申請，不用急；育兒津貼則是越早申請越安心。其餘篩檢、預防保健和疫苗，醫院與診所大多會提醒，帶好兒童健康手冊就好。
本文依下列官方資料整理，核對日期 2026-10-23；規定如有修正，以主管機關最新公告為準。個別情況（例如早產、境外出生、外籍父母）請洽戶政事務所、勞保局或公所。
官方來源
- 全國法規資料庫〈戶籍法〉第 48、79 條（修正日期 104-01-21）
- 內政部戶政司〈出生登記〉戶政業務申辦須知
- 衛福部中央健康保險署〈新生兒：戶政事務所〉（更新 113-11-18）
- 國民健康署〈新生兒先天性代謝異常疾病篩檢有哪些?〉（更新 2026-06-25）、〈新生兒聽力篩檢的重要性〉（更新 2026-04-07）
- 國民健康署〈精進兒童預防保健服務方案〉、新聞稿〈兒童預防保健增至9次 7月1日正式上路〉（2026-04-01）
- 勞動部勞工保險局〈生育給付給付標準〉（更新 2025-12-24）、〈請領手續〉（更新 2026-05-25）、〈先生有勞保太太無勞保，可否請領生育給付？〉
- 勞保局〈國民年金生育給付暨加給補助〉（更新 2026-01-02）、〈農保生育給付加給補助〉（更新 2025-12-31）、〈未參加相關社會保險之我國籍新生兒之生母生育補助〉（更新 2026-01-02）
- 衛福部社會及家庭署〈育有未滿 2 歲兒童育兒津貼〉、〈育兒津貼申領作業要點〉、〈育兒津貼問答集〉
- 全國法規資料庫〈勞動基準法第 50 條〉、〈性別平等工作法〉、〈性別平等工作法施行細則第 7 條〉、〈育嬰留職停薪實施辦法〉